London, તા.15
અમેરિકા, બ્રિટન, ફ્રાન્સ જેવાં વિકસિત દેશોના ફ્રેશર્સને એઆઈને કારણે નોકરીની કટોકટીનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. સાત દેશોમાં બ્રિટીશ સ્ટાન્ડર્ડ્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂશન દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલાં અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવા માટે એઆઈને પ્રારંભિક તબક્કાના કાર્યો સોંપી રહી છે.
કર્મચારીઓમાં પ્રવેશતાં યુવાનો માટે કટોકટી વધુ ઘેરી બની રહી છે. બોસ, જુનિયર કર્મચારીઓને તાલીમ આપવાને બદલે, કુશળતાની અછતને દૂર કરવા અને કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા માટે એઆઈને પ્રાધાન્ય આપી રહ્યાં છે.
AI સોલ્યુશન્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત
બ્રિટીશ સ્ટાન્ડર્ડ્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂશને સાત દેશોમાં 850 થી વધુ કંપનીઓના ટોચનાં નેતૃત્વનો સર્વેક્ષણ કર્યો હતોઃ યુકે, યુએસ, ફ્રાન્સ, જર્મની, ઓસ્ટ્રેલિયા, ચીન અને જાપાન આમાં સામેલ કરવામાં આવ્યાં હતાં.
સર્વેમાં 10 માંથી ચાર (41 ટકા) બોસે જણાવ્યું હતું કે એઆઈ તેમને કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવામાં મદદ કરી રહી છે. 31 ટકા લોકોએ જણાવ્યું હતું કે કંપની કોઈ વ્યક્તિને નોકરી પર લેતાં પહેલાં એઆઈ સોલ્યુશન્સ પર વિચાર કરી રહી છે.
જેન જી સૌથી વધુ ભોગ બન્યાં
એઆઈને કારણે ભરતીમાં ઘટાડાનો સૌથી મોટો ભોગ જેન ઝેડ છે. 1997 થી 2012ની વચ્ચે જન્મેલાં જેન ઝેડ કર્મચારીઓ માટે આ એક મોટો પડકાર છે. આ અહેવાલ એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે શ્રમ બજાર પહેલાથી જ મંદીમાં છે.
