ભારતમાં કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારના સ્તરે, આપણે લગભગ બે દાયકાથી જોઈ રહ્યા છીએ કે જૂની પેન્શન યોજના અને નવી પેન્શન યોજનાના મુદ્દા પર કર્મચારીઓ અને સરકારો વચ્ચે ચર્ચા થઈ રહી છે, અમે આ અંગે ઘણી હિલચાલ પણ જોઈ, જેના પર કેન્દ્ર સરકારે વર્ષ 2022માં ભૂતપૂર્વ નાણાં સચિવ ટીવી સ્વામીનાથનની અધ્યક્ષતામાં એક સમિતિની રચના કરી હતી જેથી કરીને NPAની સમીક્ષા કરી શકાય. આ સમિતિએ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ, રાજ્ય સરકારો, આરબીઆઈ, વિશ્વ બેંક, રાજકીય પક્ષો અને અન્ય મજૂર સંગઠનોના યુનિયનો અને અન્ય પ્રતિનિધિઓ સાથે વિગતવાર પરામર્શ કર્યા પછી એક અહેવાલ તૈયાર કર્યો હતો, જેના આધારે, 24 ઓગસ્ટ, 2024 ના રોજ મોડી સાંજે કેન્દ્રીય કેબિનેટની બેઠકમાં, યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમના નિર્ણયને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, જે 1 એપ્રિલથી લાગુ કરવામાં આવશે, જે કર્મચારીઓ માટે 1 એપ્રિલથી લાગુ કરવામાં આવશે. હું અને યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ.તમે સ્કીમ પસંદ કરી શકો છો. જૂની અને નવી પેન્શન યોજનાઓ વચ્ચેની ખેંચતાણ વચ્ચે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ શરૂ કરવામાં આવી હોવાથી, આજે આપણે મીડિયામાં ઉપલબ્ધ માહિતીની મદદથી આ લેખ દ્વારા ચર્ચા કરીશું. કર્મચારીઓએ પીએમને મળ્યા અને તેમનો આભાર વ્યક્ત કર્યો.
મિત્રો, જો આપણે 24 ઓગસ્ટ 2024 ના રોજ મોડી સાંજે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમની શરૂઆત વિશે વાત કરીએ, તો સરકારી તિજોરી પર વધતા દબાણને ધ્યાનમાં રાખીને, જૂની પેન્શન યોજનાને નાબૂદ કરીને નવી પેન્શન યોજના નાબૂદ કરવામાં આવી. પરંતુ તેનો વિરોધ થયો હતો અને હવે સરકારે એનપીએસ કરતા વધુ સારી સ્કીમ શરૂ કરવાનો દાવો કર્યો છે,જેને યુપીએસ કહેવામાં આવી રહી છે. હવે આપણે એ જાણવાની જરૂર છે કે આ ત્રણેય વચ્ચે શું તફાવત છે અને દેશમાં જૂની પેન્શન સ્કીમ અને નવી પેન્શન સ્કીમ વચ્ચેની ખેંચતાણ વચ્ચે કેન્દ્ર સરકારે નવી પેન્શન સ્કીમ હટાવીને તેની જગ્યાએ યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ શરૂ કરી છે.જ્યારે યુપીએસ લોન્ચ કરવામાં આવ્યું હતું, ત્યારે પ્રશ્ન ઊભો થયો હતો કે છેલ્લી નવી પેન્શન યોજના શું હતી અને તે જૂની પેન્શન યોજનાથી કેટલી અલગ હતી. કઇ સમસ્યાઓ હતી જેના કારણે તેનો વિરોધ કરવામાં આવી રહ્યો હતો, જેની ચર્ચા આપણે નીચેના ફકરાઓમાં કરીશું. પરંતુ હવે યુપીએસ આગળ આવીને સરકાર દાવો કરી રહી છે કે એનપીએસમાં આવતી તમામ ફરિયાદોનું નિરાકરણ કરવામાં આવ્યું છે. આ યોજનામાં જૂની પેન્શન યોજનાની જેમ જ ખાતરીપૂર્વકના પેન્શનની જોગવાઈ છે અને તે 2025થી લાગુ કરવામાં આવશે.યુપીએસમાં પેન્શનની રકમ નક્કી કરવામાં આવશે, અને તે પરિવારને ખાતરીપૂર્વક પેન્શનનો લાભ પણ આપશે.આ ઉપરાંત મોંઘવારી પ્રમાણે પેન્શનના એડજસ્ટમેન્ટની પણ જોગવાઈ છે. કેન્દ્રીય કેબિનેટના નિર્ણયો વિશે માહિતી આપતા યુપીએસને સંતુલિત ઉકેલ તરીકે જોવામાં આવે છે, માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રીએ કહ્યું કે, સરકારી કર્મચારીઓ એનપીએસમાં સુધારાની માંગ કરી રહ્યા છે.UPS એ સરકારી કર્મચારીઓ માટે એક નવી પેન્શન સ્કીમ છે, જે NPS થી અલગ છે, જેમાં પેન્શનની રકમ નક્કી કરવામાં આવી નથી, એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે તેઓ NPSમાં રહેશે કે UPS માં જોડાશે તે માટે કેબિનેટ સેક્રેટરીએ કહ્યું કે, 04.છે. જો કે UPS એપ્રિલ 1, 2025 થી અમલમાં આવશે, 2004 થી 31 માર્ચ, 2025 ની વચ્ચે NPS હેઠળ નિવૃત્ત થયેલા તમામ કર્મચારીઓ UPS ના પાંચેય લાભો માટે પાત્ર હશે. અગાઉની પેન્શન ચૂકવણીના એડજસ્ટમેન્ટ પછી તેમને આ યોજનાનો લાભ મળશે.
મિત્રો, જો આપણે યુપીએસના પાંચ મુખ્ય સ્તંભો વિશે વાત કરીએ, તો કેન્દ્રીય મંત્રીએ પ્રેસ કોન્ફરન્સમાં એનિમેટેડ રીતે કહ્યું, (1) ફિક્સ્ડ પેન્શનઃ યુપીએસ હેઠળ, કર્મચારીઓનું પેન્શન તેમની નિવૃત્તિ પહેલાંના છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50 ટકા હશે, આ માટે શરત એ છે કે જો તેઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સેવા આપી હોય. જો સેવા 25 વર્ષથી ઓછી અને 10 વર્ષથી વધુ હોય તો આ રકમ પ્રો-ડેટાના આધારે આપવામાં આવશે. (કેટલા વર્ષોની રાહ જોવામાં આવશે તેની વિગતવાર માહિતી) ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા માટે પેન્શનની જોગવાઈ હશે (2) ફિક્સ્ડ ફેમિલી પેન્શન: UPS હેઠળ ફેમિલી પેન્શન પણ આપવામાં આવશે, જે કર્મચારીના બેઝિક વેતનના 60 ટકા હશે, જો કર્મચારીના મૃત્યુ પછી તરત જ આ પેન્શન આપવામાં આવશે. , શું તેના પરિવારને પણ તે જ ધોરણે પેન્શન મળશે (3) લઘુત્તમ પેન્શન માટેની જોગવાઈ: UPS હેઠળ, જો જો કોઈ કર્મચારી ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્ત થાય છે, તો તેને દર મહિને 10,000 રૂપિયાનું લઘુત્તમ પેન્શન મળશે (4) મોંઘવારી ગોઠવણ: આ સ્કીમમાં ફેમિલી પેન્શન અને ન્યૂનતમ પેન્શન પર પેન્શનના એડજસ્ટમેન્ટની જોગવાઈ પણ છે: UPS હેઠળ, કર્મચારીને 1/0ની રકમની ચૂકવણી કરવામાં આવશે. છેલ્લો પગાર (મૂળભૂત પગાર + મોંઘવારી ભથ્થું). આ ચુકવણી દર છ મહિનાની સેવા માટે હશે અને તેનાથી પેન્શનની રકમમાં ઘટાડો થશે નહીં. ચૂંટણીના માહોલમાં આને સરકારની એક મોટી રાજકીય ચાલ પણ માનવામાં આવી રહી છે, જે યુક્રેનની મુલાકાત બાદ શનિવારે બપોરે નવી દિલ્હી પહોંચેલા પીએમની અધ્યક્ષતામાં મોડી સાંજે કેબિનેટની બેઠક યોજાઈ હતી, જેમાં યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ અંગે નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો.
મિત્રો, જો યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમને સમજવાની વાત કરીએ તો (1) આ સ્કીમની પહેલી હકીકત એ છે કે આમાં કર્મચારીઓને ખાતરીપૂર્વક પેન્શન મળશે, જ્યારે NPSમાં માર્કેટમાં રોકાણ કરેલી રકમ અનુસાર પેન્શનની રકમ મેળવવાની જોગવાઈ છે (2) UPSનું સૂત્ર એ છે કે જો કર્મચારીએ તેની કામકાજના છેલ્લા 25 વર્ષનો સરેરાશ 25 વર્ષનો પગાર ચૂકવ્યો હોય તો તે ચૂકવવામાં આવશે. દબાણ જો સેવાનો સમયગાળો 10 થી 25 વર્ષનો હોય, તો પેન્શનની રકમ પ્રમાણસર ફાળવણીના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે.10,000 થી ઓછી નહીં હોય (5) મંત્રી કહે છે. એટલે કે, તારીખ પ્રમાણે લઘુત્તમ પગારના આધારે, લઘુત્તમ પેન્શનની રકમ રૂ. 15 હજાર છે (6) ચોથું પાસું પેન્શનની રકમ છે જે ફુગાવા સૂચકાંક સાથે જોડાયેલ છે.એટલે કે છૂટક ફુગાવો વધશે તો પેન્શનની રકમ પણ વધશે.પેન્શન, કૌટુંબિક પેન્શન અને લઘુત્તમ પેન્શન મોંઘવારી ભથ્થાના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે (7) પાંચમું પાસું, સેવામાં પૂર્ણ થયેલા દરેક છ મહિના માટે, મૂળ પગારના 10 ટકા એકમ આપવામાં આવશે, જે ગ્રેચ્યુટી ઉપરાંત હશે.કેન્દ્રીય મંત્રીએ કહ્યું કે જો રાજ્ય સરકારો ઈચ્છે તો તેમના કર્મચારીઓ માટે સમાન ધોરણે પેન્શન યોજનાઓ લાગુ કરી શકે છે.જો આમ થાય તો દેશભરના 90 લાખ રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓને પણ ફાયદો થઈ શકે છે. તે સ્પષ્ટ છે કે વિપક્ષી પાર્ટીઓની જવાબદારી, જે ચૂંટણીમાં મુદ્દો બની રહી હતી, હવે તેઓ તેમના રાજ્યોમાં તાત્કાલિક અસરથી તેના અમલીકરણની જાહેરાત કરવા માટે પણ તેમના પર આવશે. હરિયાણા અને જમ્મુ-કાશ્મીરમાં ચૂંટણીની જાહેરાત થઈ ગઈ છે અને આગામી એક-બે મહિનામાં મહારાષ્ટ્ર અને ઝારખંડમાં પણ જાહેરાત થવાની છે. આવી સ્થિતિમાં, રાજકીય પક્ષો પર તેમના ચૂંટણી ઢંઢેરામાં રાજ્યમાં તેના અમલીકરણની જાહેરાત કરવાનું દબાણ રહેશે.
મિત્રો, જો આપણે નવી અને જૂની પેન્શન યોજના અને બંને વચ્ચેના તફાવતને સમજવાની વાત કરીએ તો વાસ્તવમાં સરકારે વર્ષ 2004માં નવી પેન્શન યોજના શરૂ કરી હતી. આ હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓને રોકાણની મંજૂરી મળે છે, જેના હેઠળ તેઓ તેમની સમગ્ર કારકિર્દી દરમિયાન પેન્શન ખાતામાં નિયમિત યોગદાન કરીને તેમના નાણાંનું રોકાણ કરી શકે છે. આટલું જ નહીં, જ્યારે કોઈ કર્મચારી NPSમાં નિવૃત્ત થાય છે, ત્યારે તેને પેન્શનની રકમનો એક ભાગ એકસાથે ઉપાડવાનો વિકલ્પ મળે છે. તે જ સમયે, તમે બાકીની રકમ માટે વાર્ષિકી યોજના ખરીદી શકો છો એ એક પ્રકારનું વીમા ઉત્પાદન છે જેમાં એકસાથે રોકાણ કરવું પડે છે અને તમે તેને દર મહિને, દર 3 મહિને અથવા આખા વર્ષ દરમિયાન ઉપાડી શકો છો. નિવૃત્ત કર્મચારીને તેના મૃત્યુ સુધી નિયમિત આવક મળે છે. જો તે મૃત્યુ પામે છે, તો સમગ્ર પૈસા નોમિનીને જાય છે, જો આપણે જૂની પેન્શન યોજનાની વાત કરીએ તો, આમાં પેન્શન કર્મચારીના છેલ્લા પગારના 50 ટકા હતું. તે જ સમયે, તેની સંપૂર્ણ રકમ સરકાર દ્વારા ચૂકવવામાં આવી હતી. જોકે, દિવંગત પૂર્વ વડાપ્રધાને ડિસેમ્બર 2003માં જૂની પેન્શન સ્કીમને નાબૂદ કરી દીધી હતી. તે જ સમયે, હવે લોકો આ જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરવા માટે આંદોલન પણ કરી રહ્યા છે. જ્યારે નવી પેન્શન સ્કીમમાં કર્મચારીના પગારમાંથી 10 ટકા એટલે કે બેઝિક અને ડીએ કાપવામાં આવે છે, જ્યારે જૂની પેન્શન સ્કીમમાં, NPSમાં જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડની સુવિધા ઉમેરવામાં આવી નથી, જ્યારે જૂની પેન્શન સ્કીમમાં એપ્લીકેશનની સુવિધા 6 મહિના પછી લાગુ પડતી નથી , જ્યારે જૂની પેન્શન યોજનામાં, તે એક તરફ NPS માં નિવૃત્તિ પર શેરબજાર લાગુ પડે છે. આના આધારે મળેલા પૈસા પર ટેક્સ ભરવો પડશે. બીજી તરફ, જૂની પેન્શન યોજનામાં, નિવૃત્તિ પર GPF પરના વ્યાજ પર કોઈ આવકવેરો નથી, લાંબા સમયથી દેશમાં લોકો જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે આંદોલન કરી રહ્યા છે. તે જ સમયે, નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે નવી પેન્શન યોજનામાં કર્મચારીઓને જૂની યોજનાની તુલનામાં ઘણો ઓછો લાભ મળે છે, જેના કારણે તેમનું ભવિષ્ય સુરક્ષિત નથી. આ હોબાળો વચ્ચે કેન્દ્ર સરકારે યુ.પી.એસ. સરકારી તિજોરી પર વધી રહેલા દબાણને ધ્યાનમાં રાખીને, જૂની પેન્શન યોજના નાબૂદ કરવામાં આવી હતી અને NPS દાખલ કરવામાં આવી હતી. પરંતુ તેનો વિરોધ થતો રહ્યો અને હવે સરકારે એનપીએસ કરતા વધુ સારી સ્કીમ શરૂ કરવાનો દાવો કર્યો છે, જેને યુપીએસ કહેવામાં આવી રહી છે.
તેથી, જો આપણે ઉપરોક્ત સંપૂર્ણ વિગતોનો અભ્યાસ કરીએ અને તેનું વિશ્લેષણ કરીએ, તો આપણને જાણવા મળશે કે પેન્શન @Unified પેન્શન સ્કીમ પર સરકારની સ્ટેમ્પ 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે. જૂની અને નવી પેન્શન યોજના, નવી શરૂ કરાયેલ યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના અને નવી પેન્શન યોજના વચ્ચેના ઝઘડા વચ્ચે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ શરૂ કરવામાં આવી છે, કર્મચારીઓ અને બિન-નિર્ભર કર્મચારીઓનો આભાર માને છે.વ્યક્ત કર્યો છે.
-કમ્પાઈલર લેખક – ટેક્સ એક્સપર્ટ કોલમિસ્ટ સાહિત્યિક આંતરરાષ્ટ્રીય લેખક વિચારક કવિ સંગીત માધ્યમ સીએ (એટીસી) એડવોકેટ કિશન સનમુખદાસ ભાવનાનિ ગોંદિયા મહારાષ્ટ્ર 9284141425
